Новости

21 февраля 2006 г. Комитет Торгово-промышленной палаты РФ по деловой этике и Департамент ТПП РФ по работе с объединениями предпринимателей при участии Национального фонда «Российская деловая культура» провели в Торгово-промышленной палате РФ «круглый стол» на тему «Инфраструктура деловой этики: работа комиссий, комитетов, центров».

Тема «круглого стола» вызвала большой интерес: среди участников были представители территориальных торгово-промышленных палат, руководители объединений предпринимателей, руководители и менеджеры предприятий и компаний-членов ТПП РФ, а также практики: председатели комитетов, комиссий, центров деловой и корпоративной этики; консультанты; специалисты сферы бизнес-образования; специалисты, отвечающие за работу «линий помощи».

В кратком вступительном слове ведущая – Елена Красникова, к.ф.н., бизнес-консультант, главный эксперт Национального фонда «Российская деловая культура», - кратко коснулась теоретических основ этики бизнеса (макро- и микро-уровни, понятия институциональной и индивидуальной этики и т.д.) и обозначила цель данного мероприятия как обмен опытом работы структурных подразделений деловой этики в компаниях и объединениях предпринимателей.

Открыл дискуссию А.И.Авдеев, председатель Комитета Пензенской областной ТПП по этике. Он рассказал о составе Комитета и основной цели его деятельности - формировании цивилизованного, открытого, конкурентоспособного бизнеса в Пензенской области; охарактеризовал главные направления работы Комитета: коллективное обсуждение ключевых проблем корпоративной этики; экспертиза нормативных актов правительства Пензенской области; ведение реестра надежных партнеров.

Далее В.С.Тушова, председатель Комиссии по этике Ассоциации консультантов по подбору персонала, рассказала о 10-летнем опыте решения этических проблем в отрасли; В.Е.Панкова, председатель Комитета защиты прав потребителей Московской Ассоциации Гильдии риэлтеров, остановилась на принципах формирования Комитета, привела несколько примеров эффективных подходов к решению этических проблем; М.Я.Гороховский, вице-президент Российской Гильдии риэлтеров, президент МАГР, отметил важность постоянного обновления Кодекса и внесения в него поправок, носящих «именной» характер; И.Г.Стернин, ведущий специалист ЦКТ «PRопаганда», представил собравшимся рекомендации по работе инфраструктуры деловой этики внутри компаний; о роли call-центров в организации эффективной работы «горячих линий» компаний и отраслей как элемента инфраструктуры деловой этики - говорила И.Ю.Михайлова, руководитель ЗАО «Новая Пейджинговая компания»; большой интерес вызвал рассказ о работе Комиссии по этике Российского Союза поставщиков металлопродукции ее Председателя С.Н.Роленкова. Он остановился на таких сложных моментах в работе Комиссии, как, например, различение этических и хозяйственных проблем; подчеркнул важность авторитета членов Комиссии по этике, поделился опытом разработки этических документов в организации; о новых программах и проектах в сфере деловой этики рассказали Т.А.Чертыковцева, вице-президент ТПП Самарской области, и Т.В.Шатеева, директор Центра деловой культуры Астраханской ТПП; о своих подходах к решению проблем этического характера говорили А.Г.Гуськов, руководитель службы общественных связей РАТЭК, и В.А.Ильиных, председатель Правления Межрегиональной Ассоциации ломбардов; новый взгляд на этические проблемы – с точки зрения информационной защиты баз данных и коммуникационных сетей в инфраструктуре деловой этики – представил М.В.Быданцев, ведущий специалист ЗАО «Сигнал-Ком»; мнения по затронутым проблемам высказали также остальные участники круглого стола (среди которых – представители руководства объединения «РАЭЛ», Новороссийской ТПП и др.).

Участники получили методические рекомендации по организации деятельности инфраструктуры деловой этики, подготовленные на основе материалов «Руководства по управлению ответственным предприятием в развивающейся рыночной экономике», разработанного американскими специалистами в области этики бизнеса при участии российских экспертов (Министерство торговли США, Программа эффективного управления, 2004-2005 гг.).